Creative Strategist – Consumer Psychology (w/m/d)
Weltweit remote – 50.000 € – 100.000 €
Du willst nicht einfach Kampagnen managen, sondern eine komplette Strategiefunktion von Null aufbauen?
Hier geht es nicht um Corporate Fashion mit Jahresplanung und fünf Freigabeschleifen. Hier geht es darum, psychologische Prinzipien in kreative Strategien zu übersetzen – für Drops, die alle 3–4 Tage live gehen, in einer Community, die Mainstream hasst.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein Berlin-basiertes Alternative-Streetwear-Label, gebaut um Tattoo-Kultur, Heavy Music und die dunklere Seite der Kunst. Seit über 10 Jahren designen sie Apparel für Menschen, die Mainstream nicht mitmachen – mit neuen Designs alle 3 bis 4 Tagen und einer globalen Community, die diese Ästhetik so ernst nimmt wie sie selbst.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Das Team ist klein (4 Personen), remote, asynchron – und sucht jetzt jemanden, der die Creative-Strategy-Funktion von Grund auf baut.
Warum diese Rolle spannend ist
Du baust die Creative-Strategy-Funktion aktiv von Null auf – komplette Ownership
Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen
Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Corporate-Bürokratie
Drops gehen alle 3–4 Tage live – deine Strategien siehst du sofort in Aktion
Du kannst psychologische Prinzipien in konkrete Kampagnen übersetzen, nicht nur in PowerPoints
Hoher Einfluss auf Brand, Community und Umsatz
Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.
Aufgaben
Psychologische Insights in Aktion: Übersetze Prinzipien wie Identity Signaling, Tribal Belonging, Scarcity, Ritual und Taboo in kreative Strategien für Drops und Kampagnen – umsetzbar innerhalb von Tagen
High-Velocity Concepting: Liefere konkzeptfähige Ideen innerhalb weniger Tage, abgestimmt auf den 3-bis-4-Tage-Drop-Cycle
End-to-End Campaign Development: Etabliere eine komplett neue Funktion im Unternehmen und übernimm volle Verantwortung für den gesamten kreativen Prozess
Continuous Idea Generation: Entwickle ständig neue, subkultur-authentische Storylines und Visuals, die Tattoo-, Metal- und Occult-Ästhetik ansprechen
Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Produktion – Releases pünktlich und konsistent zum Launch bringen
Results-focused Analysis: Miss Kampagnenperformance, lerne schnell, optimiere sofort für den nächsten Drop
Remote & async: Arbeite selbstständig in einem global verteilten Team ohne Corporate Hierarchien
Qualifikation
Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Creative Strategist, Brand Strategist oder Growth Strategist im Streetwear-, Skate-, Metal/Band-Merch- oder Tattoo-Apparel-Bereich – nicht nur theoretisch, sondern mit echten, verifizierbaren Kampagnenergebnissen
Du bringst mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung in Streetwear oder eng verwandter Subkultur-Apparel mit – general fashion, luxury oder lifestyle ohne Subkultur-Wurzeln zählen nicht
Applied psychological competence – du kannst nachweisen, wie du psychologische Prinzipien in Kampagnen übersetzt hast. Ein formeller Abschluss in Consumer Psychology ist ein Plus, keine Voraussetzung
Du hast keine Berührungsängste gegenüber dunkler, okkulter oder kontroverser kreativer Arbeit – das ist kein Nischen-Add-on, sondern Kern der Brand
Proof of Work: Case Studies, Campaign Breakdowns oder Portfolio mit realen, verifizierbaren Outcomes – wir schauen uns Ergebnisse an, nicht nur Decks
Fließendes Englisch – du arbeitest in einem globalen, asynchronen Remote-Team
Du bist operativ stark und gleichzeitig strategisch klar – du denkst in Prinzipien, aber lieferst innerhalb von Tagen
Nice-to-have: Erfahrung in schnellen, asynchronen Remote-Umgebungen
Was hier nicht funktioniert
Strategen, die nur in Jahresplanungen denken
Kandidaten aus general fashion, luxury oder lifestyle ohne Subkultur-Wurzeln
Menschen ohne nachweisbare Kampagnen-Impact oder messbare Outcomes
Reine Theoretiker, die psychologische Prinzipien nur aus Büchern kennen
Kandidaten, die bei dunklen, okkulten oder kontroversen Themen zögern
Kandidaten, die einen perfekt vorbereiteten Creative-Process erwarten, statt selbst einen aufzubauen
Remote-Puristen, die asynchrone Kommunikation und Selbstorganisation als Belastung statt Normalität empfinden
Benefits
Fixgehalt zwischen 50.000 € und 100.000 € je nach Erfahrung, variabel verhandelbar
Komplette kreative Freiheit beim Aufbau einer neuen Funktion
Vollständig remote – arbeite von überall auf der Welt
Schnelle Release-Cycles – deine Ideen siehst du sofort umgesetzt
Authentisches, subkultur-inspiriertes Brand ohne Corporate-Bürokratie
Kleines, agiles Team mit klarer, unverwechselbarer Brand Identity
30 Tage Urlaub
Was diese Rolle besonders macht
Du baust nicht nur Kampagnen, sondern eine komplette Strategiefunktion
Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Gründer
Bestehendes Potential ist bereits da – jetzt braucht es jemanden, der daraus eine skalierbare Creative-Machine baut
Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz globaler Remote-Struktur
Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.
Qualifying Questions – beantworte diese direkt in deiner Bewerbung
Mit welchen Streetwear-Marken oder eng verwandten Subkultur-Apparel-Brands hast du gearbeitet – und was war dein konkreter Beitrag?
Beschreibe ein konkretes Beispiel, wo du ein psychologisches Prinzip in eine Kampagne übersetzt hast. Welches Prinzip, welches Ergebnis?
Show proof of work – Case Study, Deck oder Campaign Breakdown. Wir schauen uns Ergebnisse an.
Wie würdest du Creative Strategy für eine Brand angehen, die alle 3–4 Tage ein neues Produkt droppt?
Keine Antworten auf diese Fragen = keine Weiterleitung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Creative Strategist – Consumer Psychology (w/m/d).
Egal ob dein aktueller Titel Creative Strategist, Brand Strategist, Consumer Psychologist, Campaign Strategist oder Growth Strategist heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du psychologische Prinzipien nicht nur verstehst, sondern in Kampagnen übersetzen kannst – und ob du in einem 3–4-Tage-Drop-Cycle lieferst, nicht in Quartalsplanungen.
Noch Fragen?
08106 – 39 80 370