The Canadian Association for Supported Employment (CASE) is seeking a skilled and detail-oriented French Translator to join our Communications team. In this role, you will play a key part in ensuring the accuracy, consistency, and inclusivity of our French-language communications across Canada. If you are passionate about language, equity, and supporting inclusive workplaces, we invite you to apply and help us advance our mission.
TITLE: French Translator (Temporary Part-Time)
LOCATION: Remote/Virtual (Canada-wide)
POSTING DATE: April 17, 2026
START DATE: May 25, 2026
REPORTS TO: Director of Communications
JOB OVERVIEW:
Translation, adaptation, and review of French communication materials
- Translate and adapt Program and Marketing content with a consistent
voice and approach, ensuring high quality, professional, compelling, branded and consistent languag
- Ensure all French communication materials match the voice and tone of English communication materials
- Edit and proofread French communications and resources to vet for any inconsistencies
- Research and implement appropriate French terminology, including person-centred, disability workplace inclusion, and inclusive of intersectional language consideration
- Ensure consistency in the brand for all French communications, including through conducting spot checks and fatal flaw reviews of French communication materials
- Ensure the quality of French content on websites
- Ensure that the French content is relevant to francophone persons and communities across the country
Translations management
- Maintain a translation glossary to ensure the consistent translation and adaptation of material
- Review all written communications translated and/or adapted by external agencies or suppliers working with departments, when needed
- Manage individual translation project file
- Communicate clearly with requesters to ensure both parties are clear on deliverables and deadlines
Maintain French style guidelines and tools
- Update and maintain French terminology documents
- Act as advisor for language use for French communications
- Serve as a resource to staff regarding the application of the French style guidelines in their projects and activities
SKILLS AND EXPERIENCE:
- Bachelor’s degree in Communications, Linguistics, Language Arts, or Education
- Minimum five years' experience in the translation field
- Knowledge of the translation process, terminology, and localization techniques
- Familiarity with localization guidelines and standards
- Ability to convert English written materials into French language
- Excellent translation, writing, and communication skills
- Fluency in English and French language
- Ability to work under tight deadlines
- Ability to work collaboratively in a remote team environmen
- Proficiency in MS Office Suite
HOURS OF WORK AND SALARY:
- Part-time (18.5 hours / week) contract ending on March 27, 2027
- The hourly rate is $35.35
- Three weeks of paid vacation (pro-rated)
Application Process: To apply, please submit your resume and cover letter in one PDF file via the link provided.
Please note: Applicants must be legally entitled to work in Canada at the time of application. CASE is not able to sponsor work permits or visas for this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.
Application Deadline: April 27, 2026
Additional Information:
Interviews will be conducted in English. Shortlisted candidates will be asked to complete a short-written assignment as part of the selection process.
CASE welcomes and encourages applications from people with disabilities and other equity-deserving groups. Accommodations are available on request for all parts of the application and hiring process. If you require accommodation, please contact Joanna Goode at [email protected] or 1-800-684-5628 x 700.
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L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) est à la recherche d'un traducteur ou d'une traductrice compétent(e) et méticuleux(se) pour se joindre à notre équipe des communications. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant l'exactitude, la cohérence et l'inclusivité de nos communications en français partout au Canada. Si vous êtes passionné(e) par la langue, l'équité et le soutien aux milieux de travail inclusifs, nous vous invitons à postuler et à contribuer à l'avancement de notre mission.
TITRE : Traducteur ou traductrice (poste temporaire à temps partiel)
LIEU : Télétravail (partout au Canada)
DATE DE PUBLICATION : 17 avril 2026
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : 25 mai 2026
RELÈVE DE : Directeur ou directrice des communications
APERÇU DU POSTE
Traduction, adaptation et révision de documents de communication en français
- Traduire et adapter le contenu des programmes et du marketing avec une voix et une approche cohérentes, en veillant à la qualité, au professionnalisme, à la force du message, à l'image de marque et à l'uniformité de la langue
- S'assurer que tous les documents de communication en français reflètent la voix et le ton des documents en anglais
- Réviser et corriger les communications et les ressources en français afin de repérer toute incohérence
- Rechercher et appliquer la terminologie française appropriée, notamment en ce qui concerne le langage centré sur la personne, l'inclusion en milieu de travail des personnes en situation de handicap, et les considérations relatives au langage intersectionnel et inclusif
- Assurer la cohérence de l'image de marque dans toutes les communications en français, notamment par des vérifications ponctuelles et des révisions visant à détecter les erreurs critiques dans les documents de communication en français
- Veiller à la qualité du contenu en français sur les sites Web
- S'assurer que le contenu en français est pertinent pour les personnes et les communautés francophones de partout au pays
Gestion des traductions
- Tenir à jour un glossaire de traduction afin d'assurer la cohérence dans la traduction et l'adaptation des documents
- Réviser, au besoin, toutes les communications écrites traduites ou adaptées par des agences ou des fournisseurs externes qui travaillent avec les différents services
- Gérer les dossiers de projets de traduction individuels
- Communiquer clairement avec les personnes requérantes afin de s'assurer que les deux parties comprennent bien les livrables et les échéances
Maintien des lignes directrices et des outils de style en français
- Mettre à jour et tenir à jour les documents terminologiques en français
- Agir à titre de conseiller ou de conseillère en matière d'usage linguistique pour les communications en français
- Servir de personne-ressource auprès du personnel en ce qui concerne l'application des lignes directrices de style en français dans le cadre de leurs projets et activités
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en communications, en linguistique, en arts du langage ou en éducation
- Minimum de cinq ans d'expérience dans le domaine de la traduction
- Connaissance du processus de traduction, de la terminologie et des techniques de localisation
- Familiarité avec les lignes directrices et les normes de localisation
- Capacité à convertir des documents écrits en anglais en français
- Excellentes compétences en traduction, en rédaction et en communication
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Capacité à travailler dans des délais serrés
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe à distance
- Maîtrise de la suite MS Office
HEURES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Poste à temps partiel (18,5 heures par semaine), contrat se terminant le 27 mars 2027
- Taux horaire : 35,35 $
- Trois semaines de vacances payées (au prorata)
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation en un seul fichier PDF via le lien suivant.
Remarque : Les candidats et candidates doivent être légalement autorisé(e)s à travailler au Canada au moment de leur candidature. L'ACSE n'est pas en mesure de parrainer des permis de travail ou des visas pour ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Date limite de candidature : 27 avril 2026
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Les entrevues se dérouleront en anglais. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à réaliser un court exercice de rédaction dans le cadre du processus de sélection.
L'ACSE encourage et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et de membres d'autres groupes en quête d'équité. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour toutes les étapes du processus de candidature et d'embauche. Pour toute demande d'adaptation, veuillez communiquer avec Joanna Goode à l'adresse [email protected] ou au 1-800-684-5628, poste 700.