Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!
Sobre a ília
Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.
Certificada pelo 7° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!
#Vempraília!
Sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa apaixonada por tecnologia e conexões humanas para atuar como Tech Recruiter. Nesta posição, você atuará como um parceiro estratégico das áreas de negócio, com o desafio de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos do mercado. Sua missão é garantir uma experiência incrível para as pessoas candidatas e um alinhamento técnico e cultural preciso para os nossos clientes e projetos.
Responsabilidades:
- Gestão de Ciclo Completo: Liderar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a negociação da proposta final e suporte ao onboarding.
- Parceria Estratégica: Atuar consultivamente junto aos Hiring Managers para entender os desafios técnicos dos projetos e aconselhar sobre tendências de mercado, salários e disponibilidade de talentos.
- Hunting Ativo: Utilizar técnicas avançadas de busca (Boolean search e LinkedIn Recruiter) para mapear talentos.
- Candidate Experience: Garantir um processo humanizado, transparente e inclusivo, fornecendo feedbacks assertivos em todas as etapas do processo.
- Análise de Dados: Acompanhar e reportar métricas de recrutamento (time-to-hire, funil de conversão, turnover inicial), propondo melhorias baseadas em dados.
Requisitos:
- Inglês Avançado/Fluente
- Habilidade avançada em buscas booleanas e uso estratégico do LinkedIn Recruiter
- Experiência em recrutamento e seleção end-to-end em empresas de tecnologia ou consultorias especializadas, sendo responsável por todas as etapas do processo, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da proposta
- Capacidade de realizar alinhamentos de perfis (kick-off) questionadores e analíticos, atuando como parceiro estratégico dos stakeholders para calibrar a expectativa técnica em relação à realidade e tendências do mercado
- Compromisso com feedbacks humanizados e acompanhamento próximo em todas as etapas do funil
- Vivência em ambientes dinâmicos, com habilidade para gerenciar múltiplas vagas sem perder a qualidade do pipeline
- Familiaridade com métricas de recrutamento e uso de ATS para garantir que o processo seja rastreável e eficiente
Diferenciais:
- Experiência com Greenhouse
- Experiência com recrutamento de profissionais Salesforce
Benefícios e Incentivos:
Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília
Para Saúde e bem-estar:
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
- Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
- Seguro de Vida;
- Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
- Wellhub (Gympass);
- Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
- TotalPass.
Para o seu Desenvolvimento:
- ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
- Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
- í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;
Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:
- Plano de Saúde PET - Guapeco
- Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
- BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
- Seu Niver, seu bolo!
- Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.