Coordonnateur de migration TI (100% télétravail au Québec)

Posted 2026-05-06
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Coordonnateur de migration TI�(100% t�l�travail au Qu�bec)

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SUPPORT TECHNIQUE
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Coordonnateur de migration TI (100% t�l�travail au Qu�bec)

Joignez-vous d�s maintenant � une �quipe passionn�e, technophile et en pleine croissance! Nous sommes pr�sentement � la recherche d'un Coordonnateur de migration TI pour venir renforcer notre �quipe Migration, avec possibilit� de t�l�travail.

Quel sera mon r�le?

Cette personne aura comme principale responsabilit� d'orchestrer et de coordonner les projets de migration pour notre client�le, du premier contact jusqu'� la livraison finale. Elle agira comme pivot entre les �quipes techniques, les clients et la direction, en s'assurant que chaque migration se d�roule dans les d�lais pr�vus, avec un minimum de friction et un maximum de satisfaction.

Vous aurez comme principales t�ches :


  • Planifier et coordonner les calendriers de migration en collaboration avec les clients et les �quipes internes

  • G�rer les billets et le suivi de projet dans les outils de gestion (Jira, Zendesk ou �quivalent)

  • Pr�parer et maintenir � jour les documents de projet (runbooks, plans de transition, rapports d'avancement)

  • Communiquer proactivement avec les parties prenantes sur l'�tat d'avancement des migrations

  • Identifier et escalader les risques ou blocages en cours de projet

  • Assurer la coordination des ressources techniques lors des fen�tres de migration

  • Participer aux bilans post-migration et contribuer � l'am�lioration continue des processus

Comp�tences additionnelles :


  • Excellente gestion des priorit�s et du temps dans un environnement multi-projets

  • Sens de l'organisation et rigueur documentaire

  • Aisance � communiquer autant avec des �quipes techniques que des interlocuteurs non techniques

  • Capacit� � anticiper les probl�mes et � proposer des solutions concr�tes

  • Autonomie, d�brouillardise et attitude orient�e vers les r�sultats

Ai-je les comp�tences et exp�riences souhait�es?


  • Exp�rience de deux (2) ans et plus dans un r�le en TI (support, coordination de projets, administration syst�me ou domaine connexe)

  • Bilinguisme � Fran�ais parl� et �crit � Anglais parl� et �crit (consid�rant la nature de nos activit�s et clients)

  • DEC, AEC ou DEP en informatique, gestion de projets ou domaine connexe (atout)

  • Connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365, Exchange) (atout)

  • Exp�rience avec des outils de gestion de billets et de projets tels que Jira, Zendesk ou HubSpot (atout)

  • Certification PMP, CAPM ou �quivalente (atout)

Quels sont mes avantages � travailler chez Genius?


  • Option de t�l�travail � long terme.

  • Un salaire comp�titif avec REER participatif

  • Une compagnie en pleine croissance o� votre opinion est valoris�e

  • 7 cong�s pay�s par ann�e en plus des vacances

  • Des tables de ping-pong et baby-foot, des jeux de soci�t�s et des consoles de jeux vid�o dans la caf�t�ria lorsque vous serez au bureau

  • Des assurances collectives et un acc�s � la t�l�m�decine

  • Un stationnement gratuit et un acc�s facile au transport en commun

  • Une allocation annuelle pour ton inscription a une activit� physique de ton choix et quatre heures pay�es annuellement pour faire du b�n�volat dans notre communaut�

  • Et bien plus...

Genius? Qui �tes-vous?

Travailler chez Genius Solutions c'est :


  • D�velopper un logiciel ERP pour les petites et moyennes entreprises manufacturi�res

  • Relever des d�fis passionnants dans une entreprise en pleine croissance

  • Collaborer avec des gestionnaires humains et une direction transparente et accessible

  • Travailler avec une �quipe jeune, dynamique et hautement qualifi�e

Vous partagez nos valeurs?:


  • Curiosit�: Vouloir apprendre en continu, avoir le courage d'explorer et de poser les questions difficiles.

  • En mission: Ne pas se limiter � �Correct�. S�engager � d�passer et � fournir des solutions dignes du nom �Genius�.

  • �nergie: Agir avec passion pour donner le meilleur de soi et aider les clients � grandir.

  • Confiance: Agir avec honn�tet�, transparence et int�grit�. �tablir une confiance durable avec nos clients et employ�s.

Joignez-vous � notre �quipe d�s maintenant!


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